聯(lián)邦的特色文化，形成了良好的企業(yè)運營(yíng)機制，打造了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀平臺。聯(lián)邦對“合作秩序”的高度認識和尋求，使聯(lián)邦的變革首先從“管理老板”開(kāi)始，率先進(jìn)行企業(yè)治理結構改造，在企業(yè)高層引入職業(yè)經(jīng)理人，適度分離所有權和經(jīng)營(yíng)權，奠定了現代企業(yè)運營(yíng)的體制基礎;聯(lián)邦對“以人為本，以誠信為先，以創(chuàng )造價(jià)值為榮”核心理念的堅持，使聯(lián)邦人形成管理共識，不斷健全和完善管理體系，聯(lián)邦得以制度領(lǐng)先而領(lǐng)跑于行業(yè);共同的文化和一致的追求，使聯(lián)邦成為廣大員工共同奮斗的平臺，構建了一支富有活力和戰斗力的團隊，為聯(lián)邦的發(fā)展壯大奠定了堅實(shí)的基礎。

27年長(cháng)青，對于聯(lián)邦是一個(gè)里程碑，也是一個(gè)新征程的起點(diǎn)。未來(lái)的聯(lián)邦，將以戰略控股為手段，以資本、市場(chǎng)、文化為紐帶，大力實(shí)施體制與資源戰略整合，嬗變?yōu)榫哂腥蛞曇昂蛻鹇阅芰Φ钠髽I(yè);未來(lái)的聯(lián)邦，將全力締造卓越的文化理念、管理平臺和商業(yè)模式，成為法制和德治的典范;未來(lái)的聯(lián)邦，將以創(chuàng )新工業(yè)園的建立為契機，以國家級家具研發(fā)創(chuàng )新中心、國際物流中心、推廣式的營(yíng)銷(xiāo)中心、制造業(yè)基地一體化解決方案為戰略轉折開(kāi)路，致力于打造中國家具業(yè)的領(lǐng)導品牌和領(lǐng)袖企業(yè)，鑄就一個(gè)國際化的大聯(lián)邦。

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