<p id="v757d"><noframes id="v757d">

<p id="v757d"><ol id="v757d"></ol></p>
    <p id="v757d"><ol id="v757d"></ol></p>
    <span id="v757d"></span>

          <span id="v757d"><thead id="v757d"><listing id="v757d"></listing></thead></span>

              <span id="v757d"></span>

                全國客服熱線(xiàn): 400-895-2288

                打造板材行業(yè)高端媒體網(wǎng)站

                中華板材網(wǎng)

                官網(wǎng)
                • 生活
                • 店鋪
                • 資訊
                • 團購
                • 招聘
                • 商品
                • 視頻

                熱門(mén)搜索:品牌招商 板材品牌 板材知識 生態(tài)板 細木工板

                當前位置:首頁(yè) 資訊 板材資訊著(zhù)力優(yōu)化工匠精神孕育生長(cháng)的制度與環(huán)境

                著(zhù)力優(yōu)化工匠精神孕育生長(cháng)的制度與環(huán)境

                • 2016-09-20 13:13:38
                • 來(lái)源:
                • 編輯:中華板材網(wǎng)
                • 3296
                • 0
                • 0

                培育新時(shí)期工匠精神是一個(gè)系統工程。我們要按照黨中央、國務(wù)院決策部署,緊緊圍繞制造強國戰略,加大供給側結構性改革力度,厚植工匠精神孕育生長(cháng)的制度土壤,使工匠精神真正成為制造強國建設的價(jià)值內核與動(dòng)力源泉,持續推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng )造、中國速度向中國質(zhì)量、中國產(chǎn)品向中國品牌轉變。

                    樹(shù)立正確導向,營(yíng)造尊重勞動(dòng)和崇尚技能的社會(huì )氛圍。沒(méi)有穩定的工作崗位、合理的收入報酬、清晰的職業(yè)前景,很難產(chǎn)生真正的工匠精神。要從戰略高度重視弘揚工匠精神的重要意義,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),培育有中國特色的制造文化,在全社會(huì )推動(dòng)形成“技術(shù)工人也是人才”、“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大”的時(shí)代風(fēng)尚,并逐步形成尊崇工匠、爭做工匠和做好工匠的職業(yè)取向。要建立工匠表彰制度,樹(shù)立新時(shí)代大國工匠的典型,引導有條件的地區建立優(yōu)秀技能型人才重獎制度。健全收入分配激勵機制,完善勞動(dòng)、技術(shù)、技能等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。鼓勵各地根據人才缺口,加強對引進(jìn)技能型人才的政策支持,切實(shí)解決其醫療、教育及社會(huì )保障問(wèn)題,使更多技能型人才安心崗位并持續積累創(chuàng )新。

                    加大投入力度,健全技能人才培養和評價(jià)體系。建設制造強國,需要大批體現中國制造實(shí)力的一線(xiàn)技能型人才。要突出產(chǎn)業(yè)導向,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步,課程內容與職業(yè)標準對接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程統一,實(shí)現職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的精準結合,引導完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎,學(xué)校教育與企業(yè)培養密切協(xié)同、政府推動(dòng)和社會(huì )支持相互結合的技能型人才培養體系。支持企業(yè)推行訂單培養、頂崗實(shí)習等人才培養模式,依托大型骨干企業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)院校和培訓機構,建設一批示范性的高技能人才培養基地和公共實(shí)訓基地。建立與制造業(yè)人才培養規模和培養要求相適應的財政投入政策,鼓勵和引導企業(yè)、社會(huì )組織投資人才培養。完善技能型人才評價(jià)和使用政策,健全制造業(yè)人才職業(yè)標準體系,細化職業(yè)資格制度。搭建普通教育與職業(yè)教育的流動(dòng)通道,實(shí)現職業(yè)教育與學(xué)歷教育同認可、同待遇。推動(dòng)職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的互通互認,進(jìn)一步暢通技能型人才職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵更多的年輕人走技能成才之路。

                    發(fā)揮各方作用,形成追求卓越的激勵約束機制。工匠精神的形成需要發(fā)揮政府、行業(yè)組織、消費者等多方主體作用,通過(guò)有效的制度引導和約束,使精益求精、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品成為企業(yè)的普遍選擇。要完善行業(yè)標準體系,提高國內產(chǎn)品標準與國際標準的一致性程度,以高標準倒逼企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。堅持日常監管和市場(chǎng)整頓相結合,實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄、失信企業(yè)“黑名單”等制度,加強對國家強制性標準執行情況的監督檢查,加大知識產(chǎn)權執法力度和對制售假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。發(fā)揮聯(lián)盟、協(xié)會(huì )、同盟等的載體與橋梁作用,加強行業(yè)自律建設,引導企業(yè)在誠信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量品牌、消費者權益等方面積極履行社會(huì )責任。發(fā)揮消費升級對工匠精神的激發(fā)作用,進(jìn)一步暢通消費者投訴渠道,擴大適用舉證責任倒置的商品和服務(wù)范圍。修訂完善有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、消費者權益保護的法律法規,明確懲罰性巨額賠償制度,使減少劣質(zhì)產(chǎn)品成為企業(yè)的首要考慮因素。

                    深化供給側結構性改革,完善制造業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。工匠精神落地生根離不開(kāi)有利于制造業(yè)發(fā)展的宏觀(guān)環(huán)境。要加快推進(jìn)供給側結構性改革,統籌五大政策支柱,實(shí)施更加精準的產(chǎn)業(yè)政策,引導各類(lèi)資源投向制造業(yè)。加強產(chǎn)業(yè)政策與財稅、金融、環(huán)保、國土、社保等政策的銜接配合,加速實(shí)施國家中小企業(yè)發(fā)展基金、先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)投資基金,深化產(chǎn)融合作,形成促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的政策合力。持續推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù),清理廢除妨礙創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的規章制度,探索市場(chǎng)準入負面清單制度,不斷提高制度供給質(zhì)量和水平。完善并落實(shí)市場(chǎng)退出機制,倒逼缺乏競爭力的企業(yè)退出市場(chǎng)。進(jìn)一步落實(shí)各項惠企政策,加強涉企收費管理,降低制度性交易成本,切實(shí)為企業(yè)松綁減負,不斷激發(fā)企業(yè)從事精品制造的動(dòng)力。

                自定義html
                贊(0)
                777午夜精品免费观看_一区二区视频在线观看_久青草国产手机视频在线观看_一本色道久久99

                <p id="v757d"><noframes id="v757d">

                <p id="v757d"><ol id="v757d"></ol></p>
                  <p id="v757d"><ol id="v757d"></ol></p>
                  <span id="v757d"></span>

                        <span id="v757d"><thead id="v757d"><listing id="v757d"></listing></thead></span>

                            <span id="v757d"></span>