在生產(chǎn)管理中，最重要的一環(huán)還是要建立一個(gè)高效、穩定的團隊。因為隨著(zhù)公司越做越大的時(shí)候，一個(gè)人的力量捉襟見(jiàn)肘，只有凝聚團隊的力量，才能把事情做好。公司打造的家文化，就是為了凝聚公司各個(gè)層面的力量，讓員工把心交付給公司，與公司的發(fā)展目標與價(jià)值觀(guān)達成一致，跟著(zhù)公司共同成長(cháng)。在這種家文化的引導下，員工會(huì )比較快的融入到公司大家庭中，公司員工流失率相對較少，大部分員工都是5年以上的老員工，員工的穩定可以很好的保證生產(chǎn)體系的正常運行。

此外，公司會(huì )定期定時(shí)對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，做到在崗員工技術(shù)技能100%達標，提升生產(chǎn)團隊的專(zhuān)業(yè)技能。

精材藝匠環(huán)保產(chǎn)品取得的成果得益于行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng )新體系戰略，以及追求卓越品質(zhì)的家裝理念，堅持國際標準，堅持產(chǎn)品正向開(kāi)發(fā)，在品質(zhì)、綠色環(huán)保等核心價(jià)值上做加法，創(chuàng )建了精材藝匠“中國制造2025”生產(chǎn)體系。

精材藝匠堅守綠色、環(huán)保、低碳的產(chǎn)業(yè)準則，采用國際最高環(huán)保標準的生產(chǎn)原料，秉承“精品材、藝術(shù)匠、生態(tài)家”的設計理念，通過(guò)個(gè)性化的家裝設計服務(wù)為中國消費者提供生活空間的解決方案。公司成立以來(lái)經(jīng)過(guò)公司全體成員的不斷努力獲得諸多榮譽(yù)，已在全國擁有500多家連鎖專(zhuān)賣(mài)體系，每年為千萬(wàn)戶(hù)家庭服務(wù)。