大興安嶺圖強林業(yè)局把加強木材檢驗人員隊伍建設作為當前工作的重點(diǎn)，采取三項舉措，著(zhù)力打造一支思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、有責任心奪工作積極性的人才隊伍，為冬季生產(chǎn)作好準備。

   一是舉措納才。以績(jì)效考核制度有效管理木材檢驗人員隊伍，對職工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓，開(kāi)展木材檢驗實(shí)戰技能大比武、首席職工評比、三八優(yōu)秀紅旗手等活動(dòng)，形成一面旗帶動(dòng)一大片的良好氛圍。

二是業(yè)績(jì)選才。對木材檢驗人員隊伍作檢尺員考核，將職工組織紀律、考勤等制度納入考核范疇，及時(shí)掌握人才的現有業(yè)績(jì)綜合情況，通報表彰先進(jìn)以及現金獎勵的方式激勵廣大檢驗員隊伍的能動(dòng)性。

三是環(huán)境聚才。對木材檢驗人員隊伍的工作流程進(jìn)行全程考評跟蹤問(wèn)效，及時(shí)解決工作中存在著(zhù)不符合實(shí)際操作的部分內容，逐步科學(xué)合理規范工作流程，給予人才良好的發(fā)展環(huán)境。

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