上海華港集團在人力資源管理過(guò)程中堅持以人為本的價(jià)值核心和主體，把人的生存與發(fā)展作為最高的價(jià)值目標，一切為了人，一切服務(wù)于人。要始終把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好每一位員工、消費者、經(jīng)銷(xiāo)商、股東的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng )精神，保障員工的各項權益，促進(jìn)員工的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。

　　十余年來(lái)，正是因為全體員工的開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷進(jìn)取，才形成華港集團“精材藝匠”今天的發(fā)展格局。公司一直堅持的管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、觀(guān)念創(chuàng )新為公司營(yíng)造了一種公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境。建立了一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機制，給員工提供充分實(shí)現自我價(jià)值的發(fā)展空間，公司將提供給員工：

　　1.良好的工作環(huán)境，融洽的同事關(guān)系和團結而富于活力的工作團隊；

　　2.任人唯賢，鼓勵年輕人的職位升遷制度；

　　3.良好的學(xué)習培訓計劃。

　　我們是一個(gè)視員工為最主要財富的企業(yè)，一個(gè)有著(zhù)更加美好未來(lái)的企業(yè)，我們希望有更多的人才加入到我們行列，更多的人關(guān)注我們發(fā)展。