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創(chuàng )新驅動(dòng)·千年舟集團2020半年度工作會(huì )議

2020-07-15 16:34:28
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )
編輯：千年舟板材
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2020年面對突如其來(lái)的疫情，千年舟集團上下同欲，在陸銅華董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，克服重重困難。疫情防控有條不紊

堅守初心·重塑人才·創(chuàng )新驅動(dòng)·運營(yíng)卓越
悟狹縫，謀發(fā)展。在危機中尋找新機，上半年交出了一份滿(mǎn)意的答卷，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和卓越運營(yíng)。

7月11日，千年舟新材科技集團有限公司2020年半年度工作會(huì )議在集團總部隆重召開(kāi)。集團董事長(cháng)陸銅華、董事長(cháng)夫人徐君蘭攜集團高管出席會(huì )議，集團總部各部室、各分子公司負責人及主管級以上200余人參加活動(dòng)。會(huì )議圍繞總結上半年經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗得失，規劃部署下半年工作任務(wù)。8:30，全體與會(huì )人員共同唱響優(yōu)美莊嚴的《千年舟之歌》，千年舟集團2020年半年度工作大會(huì )正式拉開(kāi)帷幕。

千年舟集團2020半年度工作會(huì )議
賽業(yè)績(jì) 重過(guò)程看結果
今年上半年在疫情影響之下，時(shí)間緊任務(wù)重，各部門(mén)、分子公司弘揚“龍舟精神”，把“拼賽”文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節，及時(shí)調整各項政策，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)指標，大大提振了公司團隊信心。各部門(mén)、分子公司負責人分別就2020年上半年工作完成情況和下半年工作規劃進(jìn)行工作匯報，認真分析當前形式，明確下半年工作重點(diǎn)。

千年舟集團2020半年度工作會(huì )議
學(xué)先進(jìn) 樹(shù)立標桿典范
在新冠肺炎疫情防控期間，千年舟集團涌現出一大批先進(jìn)個(gè)人和感人事跡。特別是集團的黨員志愿者，在防疫工作中充分發(fā)揮“龍舟精神”，沖在抗疫陣地最前沿，舍小家為大家，共同構筑起打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、恢復經(jīng)營(yíng)次序的堅固防線(xiàn)，為社會(huì )、為公司都作出了巨大貢獻。
會(huì )議現場(chǎng)，集團對在抗疫過(guò)程中表現突出的個(gè)人和團隊進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)獎金和證書(shū)。

千年舟集團2020半年度工作會(huì )議
尊師道傳技藝守匠心
為培育公司特色文化，進(jìn)一步做好“傳、幫、帶”工作，加快人才培養步伐，提升干部管理能力，本次大會(huì )特別舉辦了一場(chǎng)莊重又充滿(mǎn)儀式感的“拜師大典”。在陸董的見(jiàn)證下，人資行政總監王立鑫、企業(yè)發(fā)展部總監李文哲、品保部副總監林榮淡三人拜千年舟集團企業(yè)高級顧問(wèn)、中國質(zhì)量協(xié)會(huì )專(zhuān)家曲新宏先生為師。
拜師儀式上，師徒四人身著(zhù)漢服，按傳統古禮進(jìn)行拜師。徒弟心懷虔誠地向老師奉拜師帖，奉弟子茶，行拜師禮。
陸董為拜師儀式致賀詞。他表示，千年舟集團一直致力于把國學(xué)文化和現代企業(yè)管理相融合，打造學(xué)習型企業(yè)，如公司推行的“三字***化，對于千年舟集團的企業(yè)文化建設和發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。希望通過(guò)“導師帶徒”活動(dòng)，在公司內部形成教學(xué)相長(cháng)的良好氛圍。同時(shí)，他也告誡三位弟子，一定要珍惜學(xué)習機會(huì )，學(xué)以致用，為公司發(fā)展貢獻更多力量。

千年舟集團2020半年度工作會(huì )議
筑平臺人才驅動(dòng)創(chuàng )新
大會(huì )現場(chǎng)，由千年舟大學(xué)校長(cháng)陸銅華和企業(yè)顧問(wèn)曲新宏為千年舟大學(xué)隆重揭牌，標志著(zhù)千年舟企業(yè)大學(xué)正式成立。
千年舟大學(xué)是集團培訓體系的重要組成部分，是培養企業(yè)所需各類(lèi)人才的重要載體。在社會(huì )企業(yè)越來(lái)越重視人才培養的今天，千年舟大學(xué)的成立顯得更加意義非凡，它預示著(zhù)千年舟集團的“四木人才”培養計劃工作在系統化運營(yíng)的道路上更進(jìn)一步。
未來(lái)，千年舟大學(xué)將在千年舟文化建設和傳承、戰略落地、領(lǐng)導力轉型、知識經(jīng)驗的總結和傳播、建設偉大企業(yè)所需人才梯隊的搭建、品牌建設等方面發(fā)揮積極和重要的作用。

千年舟集團2020半年度工作會(huì )議
悟未來(lái) 實(shí)現卓越運營(yíng)
千年舟集團企業(yè)高級顧問(wèn)、中國質(zhì)量協(xié)會(huì )專(zhuān)家曲新宏作指導發(fā)言。曲老師從思想、行為、方法三個(gè)層面對公司所有員工提出要求和指導意見(jiàn)。思想上，員工要按照陸董提出的標準，從政治角度、發(fā)展角度、長(cháng)遠角度來(lái)定位自己，做一個(gè)能夠引領(lǐng)集團發(fā)展的人；行為上，讓“簡(jiǎn)單·直接·有效”行為準則體現在工作的每一個(gè)層面；創(chuàng )新方法，提高工作質(zhì)量和效率。

最后，由陸銅華董事長(cháng)作大會(huì )總結。
陸董對集團上半年取得的成績(jì)給予了充分的肯定與認可。他指出，面對疫情帶來(lái)的嚴峻考驗，千年舟集團圍繞年初制定的目標任務(wù)，全面提升自身競爭力，通過(guò)聚焦深耕，經(jīng)營(yíng)持續發(fā)力等舉措，不僅做到有序復工復產(chǎn)，保證各項業(yè)務(wù)運營(yíng)提速，且經(jīng)營(yíng)指標逆勢增長(cháng)。同時(shí)，產(chǎn)品結構與服務(wù)優(yōu)化升級、內控管理能力不斷突破強化，實(shí)現了高質(zhì)量、跨越式的發(fā)展。全體千年舟人上下同欲，一如既往的篤定前行，表現出了超強的“狼性”戰斗力和協(xié)作力。這讓我們愈發(fā)堅定信念，對全年目標的達成充滿(mǎn)信心。
集團將繼續堅持“一核兩翼三驅動(dòng)”的發(fā)展戰略，堅持“堅守初心·重塑人才·創(chuàng )新驅動(dòng)·運營(yíng)卓越”2020年度經(jīng)營(yíng)方針，堅定不移的走卓越績(jì)效模式道路，“只要企業(yè)在，卓越績(jì)效就在?！迸c此同時(shí)，還要加強理論學(xué)習，走理性化發(fā)展道路，在集團班子的正確領(lǐng)導下，達到并超越今年的既定目標
“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”，公司的未來(lái)由每一位千年舟人共同譜寫(xiě)。相信在全體員工的砥礪奮進(jìn)下，在千年舟人的銳意進(jìn)取下，公司必將向前發(fā)展，而在此拼搏、奮斗的家人也都將會(huì )有一個(gè)光明的未來(lái)！

凡是過(guò)往，皆為序章；奮斗正當其時(shí)，實(shí)干成就夢(mèng)想。2020年下半年的沖鋒號已經(jīng)吹響，讓我們團結起來(lái)，行動(dòng)起來(lái)，萬(wàn)眾一心加油干，勇猛精進(jìn)齊心干，突出重圍，破舊立新，迎接下半年的挑戰與收獲。

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