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6月17日上午,余杭區委副書(shū)記、政法委書(shū)記李忠譽(yù)一行蒞臨千年舟集團調研指導工會(huì )工作。區人大常委會(huì )副主任、區總工會(huì )主席杜堅強參加調研,區總工會(huì )、良渚街道總工會(huì )及相關(guān)企業(yè)負責人陪同調研。千年舟集團黨委書(shū)記兼副總裁畢海明,黨委副書(shū)記兼人資行政總監王立鑫,黨委委員、工會(huì )主席萬(wàn)春梅等出席活動(dòng)并全程陪同。
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▲李忠譽(yù)副書(shū)記一行參觀(guān)考察千年舟健康家居館
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▲千年舟集團黨委書(shū)記、副總裁畢海明主持座談會(huì )
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千年舟集團黨委委員、工會(huì )主席萬(wàn)春梅作“三服務(wù)促三感,做貼心娘家人”主題報告?!胺?wù)于職工,營(yíng)造歸屬感;服務(wù)于企業(yè),締造成就感;服務(wù)于社會(huì ),鑄造幸福感”。只有充分體驗到職場(chǎng)幸福感、成就感與歸屬感的員工隊伍,才能以可貴的主人翁精神和責任擔當的頑強作風(fēng),立足崗位迸發(fā)強大創(chuàng )新創(chuàng )效激情動(dòng)力,為企業(yè)組織打造領(lǐng)先創(chuàng )新力、決勝市場(chǎng)贏(yíng)得先機、奠定未來(lái)。
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▲良渚街道總工會(huì )主席胡偉全工作匯報
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▲良渚街道人大工委主任馬偉忠發(fā)言
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杜主席對工作匯報作精彩點(diǎn)評。他指出,做好企業(yè)工會(huì )工作是全區工會(huì )的基礎性工作。要做到組織的有效覆蓋,工作的有效覆蓋,服務(wù)的有效覆蓋。
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李副書(shū)記充分肯定了千年舟集團的工會(huì )工作。他強調,千年舟集團工會(huì )工作的核心亮點(diǎn)在于企業(yè)管理層的高度重視,在于能夠圍繞職工需求開(kāi)展工作;千年舟集團要繼續圍繞職工物質(zhì)需求、精神需求做好工會(huì )工作;要將企業(yè)發(fā)展和職工保障緊密聯(lián)系起來(lái),堅持職工與企業(yè)保持一條心、同坐一條船、共同謀發(fā)展,以爭創(chuàng )全國企業(yè)工會(huì )標桿為目標,進(jìn)一步加強集團工會(huì )建設。
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近年來(lái),千年舟集團工會(huì )深入貫徹落實(shí)上級工會(huì )和集團黨委的一系列指示精神,始終圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題,以“三服務(wù)促三感·做貼心娘家人”為宗旨,堅持思想引領(lǐng)、服務(wù)為先、多元鏈接、共建共享,積極探索實(shí)施千年舟特色工會(huì )工作模式,著(zhù)力加強思想建設和組織建設,全力打造“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、法治型”工會(huì ),為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)職工群眾作了有益的探索和實(shí)踐。下一步,集團工會(huì )將繼續在上級工會(huì )及集團黨委的領(lǐng)導下,結合企業(yè)特點(diǎn),因地制宜地不斷提升職工文化建設品質(zhì),當好職工的知心人、貼心人、“娘家人”。
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