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一位經(jīng)銷(xiāo)商老板的感慨：老板不等于有錢(qián)人，轉瘋了！

2019-01-11 11:00:49
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )
編輯：佚名
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老板只是一種職業(yè)，人生真的改變了，因為你突然發(fā)現，等待你的不再是夢(mèng)想中的有錢(qián)人的生活，而是對隨時(shí)可能降臨的失敗的恐懼，對員工，對股東，社會(huì )負責的重重負擔，只有一個(gè)人真正承擔風(fēng)險，沒(méi)日沒(méi)夜對未來(lái)負責的思考的彷徨！
老板只是一種職業(yè)，然而與其他職業(yè)不同，這個(gè)職業(yè)不是那么容易辭職，要么承擔賣(mài)掉兒女般的痛苦放棄，要么用一貧如洗的破產(chǎn)來(lái)寫(xiě)辭職信，否則，就只有用一生的艱苦來(lái)慢慢錘煉。
老板是最沒(méi)有門(mén)檻的職業(yè)，一個(gè)小店的掌柜，每天起早貪黑，忙到忘了吃飯，忘了喝水，忘了生病，忘了戀愛(ài)，不停的計算，不停的計較。
辛苦了一年才發(fā)現依然是生死線(xiàn)上掙扎，賺到的只是老板的虛名與積壓的貨品。

2019年已經(jīng)開(kāi)始了，現在很多的經(jīng)銷(xiāo)商都感覺(jué)自己就像是風(fēng)暴之中的船，自己就像是倒霉的船長(cháng)，員工就是船員。船員可以逃命，而船長(cháng)就只能陪著(zhù)船一起共存亡。

1、大公司大賠，小公司小賠，公司化反而不如夫妻店！
現在的老板，80%都面臨著(zhù)資金苦難，難以經(jīng)營(yíng)，面臨著(zhù)破產(chǎn)的困難。從2014開(kāi)始產(chǎn)業(yè)調整，2015的經(jīng)營(yíng)就開(kāi)始變得艱難，咬牙堅持到現在，卻發(fā)現大公司大賠，小公司小賠，公司化的發(fā)展到最后反而比不上夫妻店。
夫妻店還能夠做到自給自足，每天進(jìn)貨出貨，忙忙碌碌，還能有得賺。而公司化的發(fā)展，人工費用不斷上漲，辦公費用不斷上漲，倉儲成本不斷上漲，上邊廠(chǎng)家不斷壓貨，下邊超市還賒著(zhù)賬。
所以每一個(gè)還能夠拿到工資的員工都應該感謝你的老板，在這樣的環(huán)境下，你每一次去簽工資條，你的老板很有可能都在簽欠條。而他想要的不是你能夠和他共存亡，只希望你能做好你的工作，給公司帶來(lái)一線(xiàn)的生機。

2、公司做到最晚，晚上忙到兩三點(diǎn)！
每一個(gè)老板都是一個(gè)工作狂，不斷的要求你工作，而自己則更瘋狂的在工作。
當你在辦公室里玩手機的時(shí)候，你的老板在焦慮。當你中午去吃飯的時(shí)候，你的老板在思考。當你下班回家的時(shí)候，老板還在公司留到最晚。當你睡覺(jué)到兩三點(diǎn)，你的老板還在憂(yōu)慮。賺到錢(qián)了，會(huì )有危機感，沒(méi)賺到錢(qián)，會(huì )寢食難安，困了本的，那就徹底焦慮不安起來(lái)。
老板的日子沒(méi)有那么的瀟灑。都只看到他開(kāi)著(zhù)豪車(chē)，出入酒店，天南海北，到處游覽。其實(shí)每一次出去，都是身心疲憊，把工作擺在第一位。就算是燈紅酒綠，也是應酬纏身，有的時(shí)候連回家一次都很難。
最近幾年，所有的行業(yè)都受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，同樣的銷(xiāo)量，利潤越來(lái)越低，競爭越來(lái)越大。按照原來(lái)的去做，生意越來(lái)越難，想要轉型，了解很少，只能觀(guān)望。在前進(jìn)的十字路口，不知道該往哪里行走，每一個(gè)老板都在不斷的思考，該往哪里走，給企業(yè)尋找到一條道路，給自己的員工找到一條道路。

3、管理靠哄，一不如意，我就罷工！
很多的老板都反應：現在進(jìn)入社會(huì )的職場(chǎng)的80，90的甚至00后的年輕人，都沒(méi)有定力。只要工作之中有一點(diǎn)的不滿(mǎn)意，就不聲不吭的直接辭職，罷工?，F在的管理基本上都是靠哄的，哄不好他，繼續罷工。
天氣一熱，都留在辦公室，不愿意出去，一放假就完全忘記工作，一加班就嚷著(zhù)請辭。每天想著(zhù)薪資太少，待遇不好，實(shí)在不行，單飛好了。

4、做個(gè)老板要全能！
建立自己的一番事業(yè)，就像是在建一艘船，找幾個(gè)船員把船開(kāi)出去，在大海上馳騁。但是船開(kāi)出去了，發(fā)現最后掌舵，劃槳，張帆……還要自己來(lái)做。只有自己做好了，那些船員才會(huì )跟著(zhù)去做。
很多的企業(yè)就是這樣，老板不見(jiàn)動(dòng)搖管理，財務(wù)，最后就連銷(xiāo)售，陳列等還要自己親手去做，才能帶動(dòng)其他的員工。
每一個(gè)企業(yè)都是一艘船，員工是船上的船員，競爭再激烈，資金再緊張，就算是狂風(fēng)暴雨，波濤洶涌，也有著(zhù)船在抵擋。只要老板能夠堅持下去，就會(huì )保全船上每一個(gè)船員的安全。無(wú)論船好船壞，總能在波濤中有一絲安寧。

5、對你的老板好一些
每一個(gè)老板，對員工狠之前，都是對自己的狠。從開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，就沒(méi)有退縮的余地，從騎著(zhù)三輪，大街小巷的一步步的走出來(lái)。到現在成立一個(gè)企業(yè)，養著(zhù)員工，養著(zhù)公司……更是沒(méi)有絲毫退縮的余地。
十個(gè)老板，九個(gè)的成功都是一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的，每一個(gè)老板積累的過(guò)程都可以說(shuō)是一筆“血淚史”。80%的老板都有腸胃病，失眠，神經(jīng)緊張，以生命來(lái)博事業(yè)。

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